行政改革推進方針

従来5年ごとに改定してきた日進市経営改革プランの形式を改め、日進市行政改革推進委員会での意見を踏まえ、新たに「日進市行政改革推進方針」を定めました。限られた行政資源を最大限に活用しながら、市民サービスの質的向上と持続可能な行政運営の両立を図ります。

• 行政改革の視点による業務改善が着実に進むよう、職員一人ひとりが日々の業務の中で共通して持つべき「改革的な視点」を示したものであり、本市の長期的な行政改革の推進の方向性を定めるものです。
• 第6次日進市総合計画に掲げる将来都市像の実現を目指し、総合計画に掲げた事業等の推進を支える役割を担います。

• 行政改革推進方針に基づく具体的な取り組み、事業効果の検証等を定めたものです。
• 3年間の行政改革の取り組みをまとめ、毎年ローリングをしながら、実効性を担保していく役割を担います。