令和7年度日進市職員ジョブリターン選考

ジョブリターン選考とは、個の事情等により退職した日進市職員を、再度日進市職員として任用する制度です。この制度は、即戦力となる人材の確保に資するとともに、安心して育児・介護等ができる職員の働きやすい環境づくりを行うことを目的としています。

令和7年度より、日進市職員ジョブリターン選考を行います。
詳細は下記の「日進市職員ジョブリターン選考案内」をご確認ください。

【受付期間】
令和7年6月2日（月曜日）から7月10日（木曜日）まで

【資格】
●昭和39年4月2日以降に生まれた方で、任期の定めのない日進市職員としての職務経験が5年以上（※1）あり、結婚・出産・育児・介護などの事情（※2）により日進市職員を退職した人
●平成27年度以降に日進市職員を退職した人
※1 休職、停職、育児休業、配偶者同行休業等の期間は職務経験から除きます。
※2 本市を分限免職及び懲戒免職又は一定の手続きを経ての早期退職により日進市を退職した人は申込むことができません。
※3 地方公務員法第16条各号のいずれかに該当する人は、申込むことができません。

【職種】
退職時の職種に申込むことができます。

【注意事項】
・地方公務員法第16条各号のいずれかに該当する人は、申込むことができません。
・退職時の職種に申込むことができます。
・専門職を中心に募集を行います。（事務職の申込みを妨げるものではありません）