多様な性に関する日進市の取り組み

職員向け研修の実施
性の多様性や性的マイノリティへの理解促進のため、NPO法人ASTAのみなさんを講師として迎え、市職員への研修を実施しました。（令和3年1月）
研修は、1.性の多様性に関する基本事項説明、2.性的マイノリティ当事者、支援者によるライフヒストリー講演、3.質疑応答の順に進み、積極的に多くの質問が投げかけられ時間いっぱい充実した研修となりました。

啓発・周知リーフレットの作成
日進市では、性の多様性の理解を促進するため、リーフレットを作成しています。イベント時等に配布するほか、小学校向けに配布も行っています。

人権相談の実施
毎月第3水曜日に、人権擁護委員による日進市人権相談を実施しています。人権相談の中で、性のあり方に関して生きづらさを抱える方の悩み等を相談いただくことができます。

性別記載欄の表記方法
日進市では、性別欄を設ける調査やアンケートに関して、「2択の回答を強制しない」等の基本的な方針を示しています。詳しくは以下のページをご覧ください。